面试宝典列表

面试时的九种应答技巧

一、稳定自己的情绪,沉着理智有时面试时,考官会冷不防地提出一个令应试者意想不到的问题,这时,你需要的是稳定情绪,千万不可乱了方寸。 二、管紧…

01-08 阅读(165)

应届生,如何化解尴尬面试的问题

1.面试迟到了怎么办?虽然我一直建议面试要算足路上时间,提早出门,但很多时候还是没法控制导致迟到。面对迟到,要学会调整心态,不要总想着“这下…

01-08 阅读(145)

面试时不能说的五大离职理由

1、对前任上司或公司不满回答跳槽理由的求职者,只要看过求职秘笈或者善于人情世故,懂得察言观色的求职者都明白在面试时不要随意诋毁前任老板和…

01-08 阅读(143)

高端职位:面试时须时刻小心的两点技巧

在面试中有两点是必须要时刻小心的。 第一. 时刻保持自信。尤其是对于要应聘主管级岗位的人员,公司招你来你将来是要管理一个团队的,如果对自己…

01-08 阅读(171)

面试技巧:正确解读三大“招聘语言”

身体语言面试时,你必须识别面试主考官的身体语言的变化,从中获得他内心深处的真正情绪。当面试者厌烦时,表现出坐立不安,眼看着桌面的小东西,手…

01-08 阅读(142)

7个信号表示你工作面试成功

工作面试会让人感到有压力,尤其是因为你很难辨别自己是否有机会进入下一轮的竞争,还是彻底被从候选人名单上划掉了。在第 一次面试中,人力资…

10-02 阅读(193)

深圳百姓网提醒你六个小动作会让你面试失败

面试时除了和面试官的谈话以外,你的一些小动作也会影响面试官对你的印象,这些小动作可能都是你平时不注意的或者因为面试紧张产生的下意识…

10-02 阅读(183)

英语面试时要先听懂提问

tell us about yourself.  这是一个有关你个性、背景、学习、雄心,以及工作经历的非常宽泛的问题。你可以准备一个简洁的回答。  why s…

10-02 阅读(131)

求职面试时不要穿什么?注意事项汇总

在衣柜中选择面试服装时有一些指导原则。为此我请教了Folcomer Equipment 公司人力资源部主任,也是《目标真实世界:毕业就成功》一书的作者 Am…

09-12 阅读(192)

[面试]三分钟定面试成败

在令人乏味的招聘现场,别以为考官会有好心情,能静下心来听你喋喋不休地讲个没完。职场资深人士指出,实际上从你一踏入大门的3分钟内,主考官…

09-12 阅读(255)

压力测试?教你两招轻松化解

由于同行竞争日趋激烈,企业越来越倾向于寻找能接受挑战、承担责任、抵抗压力的高素质人才,于是压力面试越来越多地被运用到招聘中。特别是房产、…

09-12 阅读(181)

攻略:教你公务员面试备考四步骤

通过笔试,是考生顺利晋级省考的第一关,拿到面试通知书后,等待考生的才是一场殊死的搏杀,正因为关系到考公的胜败,考生的心理压力也会达到峰值…

08-30 阅读(127)

经验不足?找工作的三大忌

面对日臻完善的人才市场,身有一技之长的求职者均已摩拳擦掌,“打工”成为流行话题。要想在竞争激烈的人才市场上鹤立鸡群,脱颖而出,赢得“伯乐…

08-30 阅读(137)

职场秘笈:求职面试须知六大禁忌

求职过程中,面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者,要做好多方面的准备,就连一些不经意的小动作也不能忽略。美国心理学家…

08-30 阅读(180)

Hold不住 我面试过的那些求职神人

如今,人们找工作大多要参加招聘会或发简历,就在招聘会上,出现了许多让人爆笑的事,让负责招聘的HR也hold不住了。  1.斗地主第一名  今天发了…

08-30 阅读(171)

销售员面试技巧 教你一招搞定

“优胜劣汰,适者生存”是生存法则,也是职场法则。求职是展现你优越性的一个台阶,因此面试技巧就成了求职者面试之前必须温习的功课,销售行业亦…

08-30 阅读(104)

面试时求职者最适合问的6种问题

一位企业高管教练认为,如果想从激烈的竞争中脱颖而出,求职者必须跟面试官展开诚恳的、令人印象深刻的对话。本文为您介绍六类面试黄金提问,助…

08-06 阅读(120)

甜言蜜语巧答英语面试14大难题

在英语面试中遇到难题怎么回答是好?下面小编分享英语面试中的14个难题,帮你“甜言蜜语”巧答面试难题哦。   1.What is important to you in …

08-06 阅读(154)

如何在面试中与用人单位谈“薪酬问题”

“薪酬问题”不是简单的“收入”问题,是构成职业人对自己薪酬满意与否的因素,除了个人收入,还有许多的“软性”指标。薪酬的构成主体是基本工资、 补…

08-06 阅读(99)

深圳百姓网指点面试时巧谈职业规划

面试问题:请谈谈你的职业规划      为了更清楚的了解应聘者真实的职业发展现状,很多HR会直接抛出此问题来考察应聘者。或许你只是找个工作过渡?…

07-25 阅读(121)

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