“普惠制幼儿园是怎么运作的？有些什么标准选择？普惠制幼儿园教师有怎样的待遇保障政策？普惠制幼儿园在全区普及程度如何？”11月7日下午，由福田区委宣传部、深圳新闻网、福田区政务微博运营中心、福田网、福田区政府在线联合主办的网络访谈对话节目《红树会客厅》将直播室搬到了一所普惠制幼儿园的现场，并请来了福田区教育局局长李吉南、福田人大代表吕凡等五位嘉宾作客节目，与市民、网友们互动，畅谈关于普惠制幼儿园的政策初衷、落实情况及未来努力方向。

　　本次节目是“民生实事评议”系列访谈活动的第一场，畅谈“首善教育”大型访谈活动通过网上召集网友实地考察福田区普惠制幼儿园之一的红黄蓝幼儿园，以网友的视角来观察福田区在改善民生、做民生实事的背景下所取得的成绩与不足。考察结束后，网民代表们在现场参加《红树会客厅》栏目，并与节目嘉宾展开了热烈的交流互动。

　　福田连续两年把创建普惠制当民生实事 目的只为做实、做好

　　“福田区在全市率先提出创建普惠制幼儿园，让政府更多的投入，更多的关注学前教育”访谈中，李吉南说道，去年和今年两年福田区把创建普惠制幼儿园作为民生实事，连续两年把一个事作为实事，目的就是把它做实、做好。把好事做好，让家长受益，让孩子受益，让幼儿园质量得到提高。

　　从去年年初开始，福田区政府广泛征求意见，通过发放问卷、网上征询、人大政协调研、征求园长、老师、家长等多方意见，最后形成了普惠制幼儿园方案。该方案以面向大众，收费较低，保教质量要有保障等为宗旨, 收费上低于1500元。

　　此外，针对教师的师资水平要有保障等问题，福田区教育局征求了广大学前幼儿园教师的意见。根据调查结果，设定了一个最低工资标准，学前教师最低工资标准要高于深圳最低工资标准的1.5倍。一年之后，则高于1.7倍。除此以外，为了稳定学前教育老师队伍，福田区政府对于工作满三年的幼儿园教师给予年金补助300元，每增加一个工作年限就增加100元补助，最高能拿到1000元。

　　普惠制幼儿园的创建过程是有标准的，必须通过等级评估才可以申报。在幼儿园申报后，会有专家去现场评审，评审结果将在网上公示，再通过给家长的一封信来核实园方承诺的是否得到兑现。

　　此项政策让家长、教师、园方均得到切实的利益。幼儿园保教费的降低减轻了家长的负担，教师最低工资标准保障教师的利益也稳定了学前教师队伍，政府的补贴使得举办者有了更多的积极性。

　　政府为普惠制幼儿园教师提供多种培训机会 提升教师整体素质

　　“幼儿园管理会更加规范，因为教育局对我们普惠制幼儿园要求要高于其他幼儿园。所以对我们定期要进行检查，每年有年审，还有普惠制幼儿园有一些要求，都要对我们做一些动态性、阶段性的检查。最后检查的结果跟政府给我们的资助是相挂钩的。” 福田区红黄蓝幼儿园园长许敏女士深有感触地谈起普惠制标准给园方带来的正面促进作用。

　　据介绍，除了教师的待遇得到保障，培训的机会也多了，不但是园长，老师在福田区教育局参加了很多心理学、学科课程、管理等方面的培训，这些都促进了老师专业能力的提高，保证了普惠制幼儿园教师整体素质提升。

　　人大代表建议：加大创建力度 延续资助教师政策

　　访谈中，人大代表吕凡女士希望福田区政府能够加大普惠制幼儿园的创建力度，扩大覆盖面。据介绍，目前学前教育资源配置不够均衡，优质学位比较少。幼儿园建设的规划布局不够优化，包括保教质量方面也是参差不齐。福田辖区共有94个社区，部分社区幼儿园的学位是一位难求，而有的社区则乏人问津。

　　“政府在这块如何普惠，如何先做到普，再做到惠，政府要将有限财力用于建设像普惠制幼儿园这类有标杆作用，起到一个示范作用，起到一个辐射带动来提高整体的辖区的学前教育水平。” 吕凡女士提出了自己的看法。

　　通过两年的普惠制幼儿园建设，福田已经建成55所，再加上现有19所公办性质的幼儿园，总共是74所，整个辖区幼儿园规模是147所，占了50.34%。针对这一数据，吕凡表示，福田区有魄力、有能力把覆盖面做的更广。

　　此外，她还建议，在稳定教师队伍方面，希望教师的资助政策能够延续下来。

　　媒体人、家长评议：民生实事考核可量化 普惠制幼儿园对教育环境和谐起积极促进作用

　　“以这种方式，以这样的价格、品质享受教育的成果，对于促进社会教育环境和谐是有帮助的。”访谈中，周斐斐女士从媒体人的角度评议了普惠制幼儿园对社会的积极促进作用。

　　“直接把价格降下来了，应该是一个平民工程。正常的人都可以读得起。” “普惠制幼儿园这三点给我像定心丸一样，我去做其他事情，或者再去进行孩子继续教育，有一个很坚实的基础。”

　　幼儿园家长代表佟卓女士切身体会到了普惠制幼儿园所带来的实实在在的好处，在访谈现场，她述说了自己曾经在幼儿入学问题上的担忧和疑虑，直到小孩入读普惠制幼儿园后，她终于卸下这些曾经的“心理包袱”。