11月6日，被誉为“中国人才第一会”的第12届中国国际人才交流大会在深圳会展中心召开，来自世界各地的海内外高端人才齐聚深圳。为吸引更多高端人才来宝安创新创业，宝安39家企事业单位组团参会揽才。据统计，昨日各用人单位共收到求职简历1388份，初步确定意向346人。

　　优厚人才政策抛向高端人才

　　展示宝安形象的特装展位设在会展中心1号馆，占地面积270平方米，风格简约现代。据介绍，形象展示主要体现四个“突出”，即突出宝安历史人文特色、突出优秀企业形象及产品、突出人才政策、突出宝安未来经济社会发展前景。

　　在展位中央，LED大屏充分展示了深圳市新一代信息技术研究院、深圳市景翰光电有限公司及米乔科技企业三家宝安高科技企业的实力，企业的高科技产品也一并亮相，引来众人驻足。在另一排的LED屏幕上，则详细介绍了促转型“1+5”政策和高层次人才“凤凰工程”，如博士毕业生到宝安工作可享受10万元生活补助、高层次社会事业人才每年可获万元补助等优厚人才政策，吸引着参会人才目光。

　　卫生医疗系统首次参会抢人

　　“两个小时收到30多份简历，本科生很多。”在宝安福永人民医院展位前，应聘人员早早排起长队。医院招聘人员介绍，医院对人才的需求很大，尤其是有经验的学科带头人更紧缺。

　　据了解，此次宝安共组织39家企事业单位参会招聘人才，其中企业30家，事业单位9家，共提供职位423个。其中，事业单位招聘是今年的新亮点，区卫生系统包括各街道医院、卫生所、血站等首次组团参加此类人才交流会，共提供了116个医务人员岗位，其中74个岗位面向研究生以上学历或副高以上职称的高层次人才。

　　“招到合适的人并不容易，一个很现实的问题是，重点院校的优等生想去更大的医院，不愿来区级医院，愿意到区级医院的人才，又不是很理想。”区卫生局相关负责人介绍，深圳虽是经济强市，但在医疗方面仍然处在发展中，缺乏高端人才，尤其是优秀的临床医生需求量很大。

　　企业最需要复合型人才

　　“去年这个时候人早就挤爆了，今年人少了很多。”深圳市航盛电子股份有限公司招聘负责人周欢说，公司今年参加了国内多场人才交流会，相比之下此次人才交流会收到的简历不算多，“我们最需要复合型人才以及研发人员，虽然今天也有海归及一些高端人才前来应聘，但仍然感觉不够。”

　　据了解，昨日各企业招聘人数最多的岗位是工程师、销售和文员，学历基本都要求本科以上。其中招聘职位最多的企业为德昌电机，共招聘45名中高端人才。在很多展位前，求职者与招聘人员用英文咨询、交流着，不少招聘企业反映，如研发、销售这类的高端人才正是企业当前最需要的，但因为要求与应聘人员常常不对等，所以还是处于“不解渴”的状态。此外，据了解，不少企业收到了大量应届毕业生的简历，“沟通能力好”、“有主见”、“对薪资要求合理”是这些企业对“90后”毕业生的共同感受。（来源：宝安日报）