来源:中国会计报 2012/10/2 10:25:46 浏览次数:次
“十一”已至,长假过后,众多企业将开展大规模的校园招聘。于是,在国庆假期结束之前准备好简历,成为应届毕业生们在求职大军中突出重围的重要一环。 今年从中国人民大学商学院会计学专业毕业的研究生冯玉然,就凭借自己对制作简历的潜心研究,取得了从10多份简历石沉大海到得到17家大型国企入职邀请的“大逆转”。 日前,《中国会计报》记者就此对话冯玉然,他在制作简历、寻找实习机会等方面的经验,能给正在面临就业压力的毕业生们不小的启发。 个性化简历上演“大逆转” 冯玉然与现在就职的企业签约是在今年的2月份,他坦言,从开始制作简历到走上工作岗位,这期间的四五个月是他迄今为止最为充实的一段时间。 从去年8月起,他就开始准备求职的相关事宜,并在求职之前,就明确了目标:国有企业。 冯玉然认为,对于很多像他一样从七八月份就开始为求职做准备的同学而言,在国庆节前夕只需要做这么一件事,那就是用心地制作简历,否则会对后面的求职产生不利的影响。 人大研究生的头衔已经提前为冯玉然加了不少分,不仅如此,他还拥有丰富的实习经验,而作为学校某社团的管理者,积极、乐观、自信的性格也是冯玉然走向工作岗位的一个优势。 尽管如此,在向10多家知名国企发送简历后的近2个月时间里,冯玉然都没有收到任何回应,这让信心满满的他陷入了沉思,也开始了反思。 通过比对自己的简历和目标企业的岗位需求后,冯玉然发现自己失败的主要原因是没有对上目标企业的口味,没有有的放矢地准备个性化简历。 “我建议求职者在梳理自己以往经历的同时,思考一下自己的求职意向,并提前看一看目标企业所要求的能力有哪些,衡量自己与目标企业的匹配度,避免顾此失彼。而且可以针对自己的目标意向多做几个不同版本的简历,比如我的目标企业是国有企业,这些企业可能更看重应聘者的社团经历、政治面貌、是否有国企实习经验等内容,我后期针对这些内容做了重要调整,把自己相关的经历写得更详实、吸引人一些。”冯玉然说。 |