■ 深圳特区报记者 肖意

　　 蛇年春节过后，上班首日，一场立足于全市党政机关广大党员干部开展的转作风、促改革活动，掀开了深圳市新一轮深化改革、创新发展的大幕。

　　 一个多月来，在“弘扬改革创新精神、树立优良工作作风” 学习讨论活动中，广大党员干部积极参与。转作风、提效能，机关面貌焕然一新，政府效能大为提升；思改革、谋创新，顶层设计高屋建瓴，基层创新大有作为。

　　 学习讨论活动也吸引了社会各界热切关注。“我为改革献一策”、“征集来自民间的改革创新建议”、“改革热点面对面”，各行各业、网上网下，热烈互动、自由交流。聚合发展正能量，唱响深圳好声音，成为当下深圳的主旋律。

　　 谋定而后动，改革再出发。

　　 凝聚共识、焕发活力、转变作风、推进改革。深圳人以强烈的责任感和使命感，牢记习近平总书记考察深圳时的历史重托，大胆探索，先行先试，继续当好改革开放的先锋，为进入攻坚期和深水区的中国改革探路，努力推动改革开放取得新进展，迈上新水平。

　　 凝聚共识：牢记重托 改革创新

　　 改革创新，不进则退。

　　 当前，中国改革已进入攻坚期和深水区。

　　 党的十八大报告旗帜鲜明地提出：始终把改革创新精神贯彻到治国理政各个环节。

　　 “改革开放要坚定不移地走下去，而且要有新开拓，要上新水平。”党的十八大后，首次离京调研的习近平总书记就来到了深圳，在莲花山山顶广场、小平同志塑像前，对深圳、对全国的改革发展提出了新要求。

　　 “习近平总书记的嘱托让我们倍感振奋、倍增干劲。”深圳市委书记王荣说，也深觉肩上责任重大。

　　 今年是贯彻落实党的十八大报告精神的开局之年，也是深圳落实习近平总书记调研深圳重要讲话精神，加快建设现代化国际化先进城市的关键之年。

　　 如何在改革的重点领域和关键环节取得突破，实现新开拓、迈上新水平？

　　 人心齐，泰山移。

　　 统一思想、凝聚共识，转变作风、焕发活力。深圳市委把党员干部的作风建设、创新意识作为贯彻落实习近平总书记讲话精神的重要抓手。

　　 春节后上班首日，深圳市委即召开全市“弘扬改革创新精神、树立优良工作作风”学习讨论活动动员大会，在全市党政机关广大党员干部中开展为期两个月的学习讨论活动，以“转作风、促改革”为全年工作开局破题，强化责任感和使命感，进一步凝聚改革共识，焕发创新活力，以新作风开创新局面，用创新和实干，再当改革先锋，续写特区辉煌。

　　 一个多月来，全市各区（新区）和市直各单位迅速部署、层层发动，细化方案、认真落实，报告会、学习会、座谈会、企业调研、明察暗访、党代表进社区，活动形式多样，求真务实，广大党员干部积极参与，切实转变作风，常思改革创新，塑造了新时期特区干部良好形象。社会各界热烈响应，献计献策，营造了全社会自觉“拥护改革、支持改革、参与改革”的良好局面。

　　 焕发活力：转变作风 提升效能

　　 流水不腐，户枢不蠹。

　　 改革创新，始终是特区发展的重要推动力。改革创新，历来是深圳干部的精神特质。

　　 改革创新和转变作风相辅相成、互为促进。

　　 新的时期，针对党员干部中存在的不思改革、不敢改革、不想改革的现象，更要旗帜鲜明通过学习讨论活动，转变作风，使广大党员干部干事创业劲头更足，改革创新动力更强。

　　 “要让改革创新精神深入到每个干部，体现在每项工作中，成为广大特区干部的基本素质和重要考核指标。”王荣说，在学习讨论活动中，广大党员干部要进一步强化改革创新意识，保持优良工作作风，善思考、谋创新、敢担当、重落实，推动各项工作开展，推动深圳新一轮发展再上新台阶。

　　 “在学习讨论活动中，转作风、促改革，让我们坐不住、等不起。”在全市各区（新区）及有关政府职能部门调研时，这是王荣听到的最多一句话。

　　 转变作风，“一把手”亲自抓、负总责、带好头。活动开展以来，市委书记王荣深入全市10个区（新区）和多个市直单位调研。王荣还主持召开了座谈会，两次专题听取活动进展情况汇报，就活动开展进行再部署。市长许勤主持召开政府常务会议，前往基层调研，推进作风和政府职能转变，鼓励改革创新，服务企业、基层和发展。

　　 转变作风，真抓实干。市委、市府督查室实施全程督查，宣传部门、报业、广电制定10项专题宣传活动，市直机关工委牵头组织对全市机关近千余服务窗口进行明察暗访，刊发曝光稿件600余篇（条），及时督促整改，引起强烈社会反响。市委办公厅出台改革作风“六项措施”，开展“我为改革献一策”活动，组织各支部30多次进基层。市规土委组织全体处级干部151人挂点社区担任规划师，为基层社区解决实际问题和困难377项。

　　 转变作风，焕发活力。学习讨论活动，激发了广大党员干部的改革创新热情和干事创业激情，大家立足职能转换求突破，换位思考转作风，“想干、敢干、快干、会干”的理念深入人心，改革锐气和意志进一步凝聚。广大党员干部深入基层，密切联系群众；党政机关精简文山会海，厉行节约，加强“三公”管理，服务发展、服务民生、服务社会，为民务实清廉干事，营造一流创新创业环境。市气象局新增6类服务产品，预警信息发布速度提升9倍，实现了气象服务精细到最后一公里。

　　 作风转变，效能提升。一个多月来，全市各级各部门认真执行中央八项规定和市里要求，干部作风转变，机关面貌一新。通过对办事流程和环节的大胆创新，各项工作提速提效，服务质量、工作效能大为提升。政府系统加大减文减会力度，今年第一季度市政府发文比去年同期减少30%，政务活动减少23%。

　　 实干兴邦：基层创新大有作为

　　 空谈误国，实干兴邦。

　　 转作风、促改革。推动改革创新，是学习讨论活动的出发点和落脚点。学习讨论活动，重要的是落实在实际工作上，落实在围绕改善民生、经济转型发展，以及行政、文化、社会的体制改革和生态文明建设等问题，拿出一批改革创新成果，明确当前和今后一个时期全市改革创新的总方案、路线图、时间表、项目库。

　　 目前，市委政研室在广泛征求意见的基础上，已制定了全市三年改革《总体方案》以及2013年《改革计划》，正进一步完善，并积极筹备我市首届改革创新奖评选。

　　 改革创新，既要顶层设计，也需实践创新；既有一年三年计划，也有“微改革、微创新”。学习讨论活动中，基层创新，大有作为，令人振奋。

　　 光明新区在管理体制和服务上积极探索，由目前的“新区、办事处、社区”三级管理，变为“新区、片区”两级管理，更加突出城市公共管理服务职能，并围绕经济、社会建设等领域，确定了改革创新15个项目，形成了改革创新重点项目库。坪山新区加快推进行政审批制度改革，已完成295项流程再造，172项审批事项变成服务事项，即办件比改革前增加了132%，并着力构建改革创新工作统筹联动机制，积极推进土地管理等8项重点改革。福田区将改革创新计划由三年改为一年，力求当年制定、落实、见效，并选取8个改革创新项目以“答辩会”的形式问计于民。南山区在沙河街道推行“宜居出租屋”建设，积极培养社会主体责任意识的做法值得借鉴，该区还围绕构建产业发展、城市建设与管理、社会管理与服务“三大体系”制定了系列改革创新措施。龙岗区实施效能提升六大行动，重点做好产业转型升级等六大工作，加大产业载体建设，在日常工作中引入“项目管理”理念，令人耳目一新。宝安区初步制定了全区今年和三年改革创新计划，着力加强经济、社会、城市发展、文化、基层党建等领域的改革创新。罗湖区文华社区以“楼长制”推动社区和谐创建，并形成了全区三年改革方案和年度创新目录，还以评比表彰形式鼓励改革创新。盐田区把创建国家生态文明示范区作为全区工作主轴，确立空间再造等9大重点改革创新项目。龙华新区力争在加快培育社会组织承接政府转移职能等9个重点领域和环节有所突破，建设现代化中心城区。大鹏新区围绕生态文明等8大领域积极推进改革创新，重点做好发展特色经济等5方面工作。

　　 学习讨论活动也吸引了社会力量积极参与。目前，深圳新闻网发布的征集“来自民间的改革创新建议”帖点击率已近20万次，王荣与网友就改革热点话题互动交流备受关注，各级各部门开展的为改革献策活动也收到了良好的社会反响。

　　 全社会自然迸发的改革创新精神，始终是深圳发展、社会进步的重要推动力量。

　　 在新时期、新征程、新起点上，把凝聚共识和焕发活力结合，把改革红利和创新活力叠加，深圳一定能在“改革开放、创新发展、改善民生、转变作风”上当好表率，努力推进新一轮改革开放，为全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴作出经济特区应有贡献。

　　 继往开来，实干兴业。

　　 改革，深圳再出发！

　　（原标题：改革，深圳再出发）