1.明确人生价值观

　　每个人的价值观不同，导致选择也不一样。职业生涯愈久，价值观也就愈明确。而对于刚出社会的大学毕业生则需要想清楚自己未来的生活目标，培养社会责任感。
 

　　2.发现自己感兴趣的事情

　　兴趣被誉为第一老师、一切与兴趣相关的工作都会激励人的内在潜能。如果你的工作选择与兴趣相关的话，你的未来职业旅程就会充满挑战，同时也充满乐趣。
 

　　3.找到奋斗目标

　　几乎所有的酒店HR都会提问你的目标是什么，找到奋斗目标就不会荒废你的青春。在有限的年青时光里，奋斗目标将会一直指引着你，直到达到目的地。
 

　　4.明白自己想要的生活

　　如果你不能决定自己是否要选择一份新工作，或者你根本就不知道该选择什么工作，那是因为你不知道自己想要什么样的生活。活得明白的人非常清楚自己的生活和奋斗的目标。有了目标，就不会有选择的烦恼。
 

　　5.了解激励你的因素

　　有的人被外界客观的因素所激励，比如看到别人的成功和成绩可以激发你的表现欲、行动欲或者上进的欲望等;有的人被自己激励，自己激励自己的人通常表现为达成自己设定的目标，或者达到某种自己认为理想的工作和生活状态等;也有的人同时被内部和外部的因素所激励。了解激励自己的因素可以帮助你自省并适度地调整目标，从而降低选择的风险，缩短达到目标的距离。
 

　　6.催化你的晋升欲望

　　快速晋升是经验积累的结果。快速晋升的前提是出色的工作成绩。如果你本身有晋升的欲望，那么请你做好目前手头的工作;如果你没有，请你现在开始思考你为什么没有，之后规划出你未来要达到的理想职位。
 

　　7.明确你自己的成功概念

　　成功的概念因人而异，没有明确的标准，但是至少自己要明确什么是自己的成功底线。这样可以促使自身进步。同时，也要时刻注意自己目前的生活和工作状态，如果发现不是良性的，那么请必须尽快做调整。
 

　　8.透视自己目前的职业状态

　　工作是否开心?发展空间如何?是否遇到发展瓶颈?你需要透视目前的职业状态，目的是为了管理你的职业生涯。职业生涯犹如花草一样，需要精心去打理。