粉我！零成本帮你找工作

　　晶报讯（记者 孙妍 通讯员 罗秀亭）玩微博也可找工作。昨天，市职介中心在劳动就业大厦举办首届官方微博粉丝企业专场招聘会，粉丝企业与粉丝求职者顶风冒雨参会，从“网对网”到“面对面”交流。企业和求职者对此类招聘会感到颇为新鲜。对此，市职介中心也提醒招聘双方，上微博找工作或招人，最好挑选经认证的企业和个人，可信度、关注度较高，也较容易招到人或找到工作。
 

　　微粉丝招聘会全国首创

　　市职业介绍服务中心举办的此次官方微博粉丝企业专场招聘会，在全国尚属首创，招聘企业与求职者均免费进场。参加本次招聘会的近百家企业均为该中心官方微博“深圳市职业介绍中心”的粉丝企业（或企业人力资源负责人为粉丝），包括中科联通信服务有限公司、深圳市陆地方舟电动车有限公司、深圳市孺子牛建设工程有限公司、嘉美广告发展有限公司、深圳好太太时尚家居用品有限公司等。行业涉及住宿餐饮、物业管理、电子科技、批发零售、金融投资、交通运输、工业等。共提供4000多个就业岗位，其中IT工程师、品质工程师、平面设计师、电子商务、网络推广、外贸跟单、销售、人事专员、文员、客服、财务、电工、钳工、面点师、厨师、司机等岗位需求量较大，平均薪酬约为每月3000元。
 

　　微博求职招工时尚又潮流

　　“得知职介中心举办粉丝招聘会，我们马上就决定来参加招聘了，现在人不是很好招，反正公司长期要招人，又不用花钱，尝试一下没坏处。”中科联通信服务有限公司招聘人员告诉记者，与传统的现场招聘相比，微博求职招聘，有着海量、方便、快捷、传播广、成本低等优势，但也有信息分散、真假难辨、成功率低等不足。
 

　　嘉美广告发展有限公司工作人员表示：“企业通过微博撒网招聘，虽偶尔为之，但也会有意料不到的收获，有时还能够招到‘白骨精’（白领、骨干、精英）。其实企业更看重的是求职者经营的微博，那才是真正的简历，从中可以看出求职者的性情、志趣、观念、才艺、人脉等。如果企业要考察招用一个重要岗位的人员，必定会去刷其所发的微博。”
 

　　对于求职者来说，微博则为其增加了新的应聘方式。求职者小王说：“我是从微博上看到招聘会信息的，特地过来碰碰运气。”
 

　　求职招工选择加“V”者

　　市职介中心副主任米国琛介绍，该中心自2011年8月开通官方微博至今，共筛选发布现场招聘信息、动态信息、职场指南、人力资源政策法规等微博近2000条，有企业和个人粉丝约1600人，影响力还十分有限。为此，该中心推出针对粉丝企业的优惠措施：凡关注该中心官方微博“深圳市职业介绍中心”成为粉丝的企业，可免费参加现场招聘一次。
 

　　米国琛表示：“微博求职招聘仍待规范，需高度注意风险，要安全第一，成功第二，特别是要注意不能泄漏公司机密及个人隐私，面试时要确保人身及财物安全，避免上当受骗。一般而言，应尽量选择加‘V’者,经认证的企业和个人，可信度、关注度较高，也较容易招到人或找到工作。”