“闪电招聘”只能避开监督

来源:湖南日报      2013-1-8 22:46:17      浏览次数:

原标题:“闪电招聘”只能避开监督
 


 

春节将至,一些应届大学毕业生还在为找到一份满意的工作四处奔波,而一些国有企业、事业单位则是刻意避开公开招聘,“偷偷摸摸”地招人。日前,一家国有企业在短短6天内,就完成了一个岗位的招聘。该企业称,这么快就完成了招聘,不是因为招了关系户,而恰恰是因为要躲避关系户。(1月1日《海峡导报》)
 

国企在招聘时往往会受到关系户困扰,这一点,媒体曾有过报道,日常生活中亦有所闻。不过,国企仅凭一招“闪电招聘”就能够避开关系户吗?显然不能。“闪电招聘”能够避开的,只是那些内部无人、关系不硬,得知招聘信息后才四处托关系的人。
 

“闪电招聘”对那些真正有能量、有背景的关系,根本就不起作用,只能使暗箱操作的空间更大。同样,国企能够偷偷摸摸地“闪电招聘”,正说明在招聘过程中有太大的自主权,想怎么招就怎么招,想招谁就招谁,想缩小范围就缩小范围,想不让别人知道就不让别人知道。正是这样不受约束的自主权,才使得国企在招聘过程中人情横行、关系户防不胜防。
 

图/李宏宇 文/刘昌海

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